Erfolgsgeschichte: Unbefristete Arbeitsverträge in der Dorint Gruppe

Hotelkette verzeichnet große Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Direktoren. Unbefristete Arbeitsverträge werden immer seltener, Zeitarbeitsfirmen sind auf dem Vormarsch. Besonders im Hotel- und Gastgewerbe erschweren zunehmend unflexible Arbeitsbedingungen und mangelndes Sicherheitsgefühl den Mitarbeitern langfristige Planungen. Diesem Trend setzt die Dorint Gruppe ein arbeitnehmerfreundliches Modell entgegen, von dem alle Seiten profitieren: Seit dem 1. April 2014 verzichtet die Hotelkette weitestgehend auf befristete...